PARTNERSHIP & CORPORATE ACADEMY
Costruiamo insieme il percorso verso l'Eccellenza
Il partner strategico per la crescita aziendale sia di grandi che di piccole e medie imprese attraverso percorsi ad hoc per creare la propria "Corporate Academy"
La Corporate Academy è percorso di crescita di lungo periodo che integra formazione, progetti operativi e definizione di strategie e governance aziendale.
Le Corporate Academy hanno come obiettivo la crescita e la valorizzazione delle risorse aziendali e contemporaneamente la crescita di competitività e il miglioramento delle performance aziendali.
Strutturare una Corporate Academy implica definire strategie organizzativa di crescita, strutturare percorsi di formazione che affianchino aspetti teorici ma soprattutto pratici.
La Tor Vergata Lean & Six Sigma Academy affianca le aziende nella strutturazione della propria Corporate Academy attraverso la definizione dei suoi aspetti chiave, della sua strategia e finalità, dei percorsi di formazione, il tutto affiancando con un coaching individuale le risorse per acquisire piena padronanza dei vari strumenti e dei processi definiti.
Nella Corporate Academy la formazione diventa un progetto strategico di lungo periodo, perfettamente integrato nel quotidiano operativo dell’azienda e con le strategie e i processi aziendali, capace in tal modo di trasformare l’azienda in una vera e propria learning organization.
Modalità Operativa
Lo sviluppo della Corporate Academy prevede diverse fasi di sviluppo:
1. Stretegia: gli obiettivi del percorso, le risorse interessate e le metriche di valutazione
2. Piano operativo e formazione: situazione attuale VS situazione attesa con definizione del piano operativo, dei fabbisogni formativi, dei flussi da realizzare
3. Pilota
5. Sviluppo Processi operativi a supporto del piano operativo
4. Estensione del pilota
Il tutto attraverso sempre percorsi di formazione, certificazione (li dove necessario), affiancamento, sviluppo di processi e istruzioni operative, e materiale formativo e operativo personalizzato
Tematiche
Le tematiche sulle quali si andrà a sviluppare la Corporate Academy partono sempre dai bisogni strategici dell'organizzazione. Possono coinvolgere aspetti legati allo sviluppo Lean Management all'interno dell'organizzazione, all'Eccellenza Operativa con modelli di maturità come quello EFQM, al Performance Management & Improvement, allo sviluppo della cultura, degli strumenti e dei processi del Problem Solving, allo sviluppo di strumenti e flussi di Customer Experience.
Durata e risultati
L'obiettivo dell'Academy è rendere l'azienda il più velocemente possibile autonoma nel percorso di crescita, ma con solide basi per garantire il successo nel tempo.
La durata dell'intervento dipende dal piano che si va a sviluppare e dalla disponibilità delle risorse interne all'azienda.
I benefici ottenuti sono misurabili in termini economici e operativi, con saving significativi che giustificano l’investimento già nei primi mesi.